“这么玩PPT，我的外快赚得比工资多”

内容大致分为四种类型：外得比多　　一是营销方向的Banner、外得比多Push、短信文案，重在吸引用户点击;　　二是偏推荐方向的导购文案，深入挖掘商品或者服务者的特色，对内容包装和推广提高转化;　　三是规则说明型内容，活动的玩法、相关的标准和产品的功能说明，需要简单直接让用户明白;　　四是场景相关的软文，用故事、段子、话题、购物场景等方式引起用户兴趣，唤起用户需求。

需要注意的是，快赚即使一个网页之前非常受欢迎，它也会过时，最终拉低网站内容的SEO价值。GoogleAnalytics可以轻松地嵌入在网页中并告诉你用户与网站的交互情况，工资而且完全免费。

外得比多基于数据建立标准一种简单的衡量网页价值的办法是检查在过去的18个月里它带来了多少流量。基本内容SEO问题如果你近期没有进行过内容审计或者更新网站的SEO，快赚那么你就需要花时间去搜索旧版本的分析包然后检测他们是如何建立的。如果你在审计网页时发现网页格式不正确，工资那么你可能就需要重写页面以便与当前的内容SEO标准保持一致。

首先，外得比多如果你还没有社交媒体账号，那就先弄一个吧。快赚主流网站都是基于访客所喜爱的内容而建立他们的商业模式。

当脑海中有一点点想法的时候，工资网站审计可以帮助运营者搞清谁在使用网站和如何优化网站以便更好服务这些人。

一旦你有了，外得比多你就需要产生社交媒体内容。作为需求方，快赚需要与产品、设计、开发同学沟通，保证需求不变形，实现最终效果。

活动结束后我超额完成了KPI，工资通过数据分析，复盘时总结了活动成功的关键因素，下次活动继续沿用，也发现了存在的问题，下次改进。3、外得比多核心指标与相关关系前面说到数据分析的重要性，外得比多其实刚进公司时，我连PV、UV是什么都不知道，但现在我了解了运营工作相关的几个核心业绩指标：流量(PV、UV)、转化、留存、复购。

刚入职的时候，快赚我觉得转手绘特别美，快赚想做一个专题，当时被嘲笑品位低，就没有做，后来某一个同学做了这个，效果惊人，这就变成了一个最大的类目。还包括周报、工资月报，分析一整个阶段内的趋势变化。

(责任编辑：ҹԸ)